東冷'S VOICE

職能

やりがいを感じる
働くステージづくり。

名古屋支店 2013年入社
Y.Y

 私は名古屋支店管理課に所属しています。管理課とは総務・経理・人事全般を担当し、支店運営の要となる部署です。例えば支店全体の売上高・損益を算出するのは管理課の仕事です。また、支店内での改装・業務用機器の手配といった「支店を作る」仕事も管理課の仕事です。私は入社3年目にして一人で名古屋支店管理課を任されています。分からない事だらけで大変ではありますが、分からないことがあるからこそ仕事は楽しめるのだと思います。

  • 仕事にやりがいを感じるとき

     管理課は総務・経理・人事と守備範囲が広い為、初めての事案が転がりこんで来ます。初めはどこから手を付けて良いのか全く分かりません。しかし、自分で細かな事から調べ、また先輩社員の力を借りながら、少しずつ理解し自分のモノにしていく事ができます。そして一つの事案を完成させた時、やりがいを感じます。私がリース手配した営業車で皆が営業に行ける。私が作成した予算資料で皆が目標を持って仕事ができる。私が福利厚生を手配する事によって皆が健康で仕事ができる。様々な形で働く社員の力になれることでやりがいを感じています。

  • 仕事をする上で心掛けていること

     日々の仕事で心掛けていることは2つあります。1つ目は「メモを取ること」です。入社してすぐは新しいことばかりで、覚えることが非常に多いです。説明を受けた時、指示を受けた時はわかっていても何日後かになると忘れてしまいがちです。また自分の行った作業や聞きたいことなどもメモに書き残すことで、進み具合を聞かれた時や、報告を行う時などに素早く的確に答える事ができます。2つ目は「自分の頭で考えて取り組むこと」です。考える時間こそが、仕事の質の向上・効率化につながります。考える時間が無ければ成長する事はできません。業務自体はできる限りスピーディに行い、考える時間をしっかり確保できるように取り組んでいます。

  • 社内の雰囲気

     私が勤務している名古屋支店は、従業員が約45名ほどの小規模な支店です。小さな支店ですので歓迎会・新年会などは支店職員のほとんどが参加し、皆で楽しく飲み、話すことができます。支店長・課長など目上の方でも気さくに話かけて下さり、非常に仕事のしやすい職場だと感じます。

東冷'S VOICE

入社1年目
  • 研修中
若手
  • 【営業】営業第4部 A.Y
  • 【営業】営業第3部 S.H
  • 【職能】名古屋支店 Y.Y
  • 【営業】開発部 H.H
  • 【営業】営業第2部 T.Y
中堅
  • 【職能】CSR K.M
  • 【営業】チリ関連会社出向 S.N
  • 【営業】大阪支店 K.H
  • 【営業】営業第4部 S.T
  • 【職能】総務人事部 A.N
キャリア
  • 【営業】営業第2部 Y.I
  • 【営業】東京支社 A.F
  • 【営業】営業第4部 R.Y