東冷'S VOICE

職能

やりがいとは、
探すものではなく、
自分自身でつくるもの。

CSR・環境推進室 2010年入社
K.M

 東洋冷蔵では、「エコアクション21認証」を取得しており、私は、CSR・環境推進室という部署で、会社全体の環境活動の取りまとめや各事業所の活動のフォローアップ、さらに、コンプライアンスに関わる部分の業務を担当しています。この仕事は、各部署の業務内容や部署ごとのルール、そして行政で決められたルールや環境に関する法令などを、把握しておく必要があり、大変ではありますが、やりがいのある仕事です。

  • 仕事にやりがいを感じる時

     私の仕事は、商品に直接携わることは少ないですが、社員の方々が円滑に仕事をおこなえるサポートをしたり、法律的なフォローでリスクを未然に防いだりするための、重要な業務だと感じています。5年目を迎えて、「何かわからないことがあったら、CSRにとりあえず聞いてみよう」と皆に思ってもらえることが増えて、少しずつですが社内で信頼される存在になってきたのかなと感じられることが仕事に対する意欲・エネルギーになっています。

  • 東洋冷蔵の魅力は?

     この会社は、人と人との関わりを大事にするという社風があり、お客様に対してだけではなく、社内全体や社員間でもそのような雰囲気があります。私が、支店や現場に行った時も皆さんが気さくにあいさつしてくれることが多いです。私も、もし今の部署に後輩や他部署の人が入ってきても、スムーズに仕事ができるような環境・土台づくりをおこなっていきたいです。

  • 就職活動中の学生にアドバイス

     不採用が重なって精神的に疲れることもあるでしょうが、決して自己否定されたと思わないで、たまたま自分と合わなかっただけと切り替えることも重要です。こだわりを持つのも大事ですが、うまくいかない時は違う業界も視野に入れてみるのもいいと思います。私のように、会社の本業に関わらない仕事でもやりがいを感じることはいくらでもあるし、その会社が何をしているかにこだわり過ぎず、置かれたポジションで自分は何をやるかに重きを置いた方が、良い結果につながると思います。

東冷'S VOICE

入社1年目
  • 研修中
若手
  • 【営業】営業第4部 A.Y
  • 【営業】営業第3部 S.H
  • 【職能】名古屋支店 Y.Y
  • 【営業】開発部 H.H
  • 【営業】営業第2部 T.Y
中堅
  • 【職能】CSR K.M
  • 【営業】チリ関連会社出向 S.N
  • 【営業】大阪支店 K.H
  • 【営業】営業第4部 S.T
  • 【職能】総務人事部 A.N
キャリア
  • 【営業】営業第2部 Y.I
  • 【営業】東京支社 A.F
  • 【営業】営業第4部 R.Y